在新西蘭，全年共有11個合法公共假期。除此之外，在新西蘭，每一位雇員還有最少20天的法定帶薪年假。這樣算下來，一位新西蘭雇員，全年的帶薪假期至少有31天。據最新網絡數據統計：新西蘭人的帶薪年假天數排在世界第8位，在亞太地區則排在第一位。

　　關于新西蘭的帶薪休假制度，特別解釋以下幾點：

　　一）在新西蘭，一位公務員和一位清潔工享有的帶薪休假權利是平等的。即，在這里，雇員享受帶薪休假的制度不會以崗位和職業的不同而不同。

　　二）全年帶薪休假天數不得少于20天（四周）。同時，在這里，隨著工作年限和工作經驗等增加，帶薪休假的天數也會隨之增加。工作10年以上的人，帶薪休假基本上都不會少于6周。

　　三）雇員可以自由安排自己的帶薪休假。但是，如果想休長假（例如兩周以上），至少要提前2周給自己的老板打“招呼”，如果僅僅是短期休假（例如，一天，兩天），那么，只要在休假之前提前告知自己的老板即可。

　　四） 按照法律規定：帶薪休假制度和公共假期是每個雇員都應該享有的權利，任何人都無權剝奪。

　　五）另外，在這里，還實行帶薪病休假期制度。

　　一個有趣的現象是：在新西蘭，有些公共假期的日期是固定的，例如新西蘭的國慶日是每年的2月6日（固定）；但是，有一些公共假期的日期卻是浮動的，例如，英國女王的誕辰日。在新西蘭，“女王誕辰日假期”是：每年6月的第一個星期一。由于新西蘭是英聯邦國家（在新西蘭，目前仍然保留英國駐新西蘭總督這一位置），所以，和其他英聯邦國家一樣，新西蘭官方也會歡度女王的生日。

　　在新西蘭，在某些重要公共假期里，例如復活節和圣誕節期間，幾乎所有的公共部門都要關門休息，例如，政府辦公機構，學校，超市，便利店，餐館，等。或許，某些餐館會開門，但是，你如果在上述假期里到仍然開門營業的餐館就餐，那么，餐館會在賬單上加收10-15%的公共假期服務費。為么呢？很簡單，因為，雇員在假期里工作，按照法律規定，是要得到“假期工資”的。例如，在圣誕節期間工作的雇員，被給付的工資是平時的兩倍，可能還不止。

　　另外，在新西蘭，所有的中小學的假期平均分配到全年，而不是集中在寒暑假兩個假期里。在這里，“學校假期”的大致假期是：在每年的4月、7月和9月，會有兩個星期的假期。而在每年的圣誕節期間（每年的12月中旬至來年的1月底），則會有6周的假期。這樣的益處？如果家長想帶著孩子出行，可以自由選擇出行時間和行程計劃等事宜，不是嗎？

　　附： 新西蘭公共假期一覽表

　　1月1-2日新年假期

　　2月6日懷唐伊日（慶祝1840年毛利酋長與英國王室代表簽署建國文件《懷唐伊條約》

　　四月復活復活節：

　　4月25日ANZAC澳大利亞與新西蘭軍團士兵節（紀念參加第一次世界大戰的新西蘭與澳大利亞軍隊）

　　6月第一個星期一女王誕生日

　　十月最后一個星期一勞動節

　　12月25日圣誕節

　　12月26日節禮日（圣誕節以后的節日）

　　不同地區的輪換假期（例如，惠靈頓日，奧克蘭日等。）